Novo Guia Salarial Brasileiro 2010-2011 - Grátis!

Pessoal,

Saiu o novo guia de salários da Robert Half que traz informações sobre os salários médios praticados pelo mercado brasileiro para profissionais das áreas de finanças, contabilidade, seguros, bancos, engenharia, marketing, vendas e tecnologia.

Este guia foi matéria de capa da revista Você/SA de Agosto  http://vocesa.abril.com.br/edicoes-impressas/146.shtml

Ele é distribuido gratuitamente. Para fazer o download do material em PDF, é só acessar o link: http://www.roberthalf.com.br/EMEA/Brazil/Info%20Center/Salary%20guide/Salary_Guide_2010-2011.pdf

Abs à todos e Boa Sorte!

Perfil do LinkedIn - 4 Boas Dicas Para Tirar o Máximo Dele

OK, você já está com seu perfil no LinkedIn. Mas está está se perguntando o que fazer agora. Ou talvez você esteja no LinkedIn há algum tempo e e fique pensando: "Por que para mim não funciona?"

Bem, quero dividir com vocês um pouco de minha experiência neste site e dizer o que acredito serem quatro boas sugestões para melhorar sua experiência no LinkedIn e tirar o máximo proveito do seu perfil:

Adicionar uma imagem

Networking é pessoal! Lembre-se que você está fazendo uma ligação com outro ser humano e faz parte de uma ligação pessoal poder “ver” com quem você esta se conectando. Com tantos perfis falsos, tantos spammers, etc, é normal que as pessoas fiquem desconfiadas quando são contatadas por alguém a quem elas não possam “ver”. Por que não mostrar a eles quem você é e fazer essa ligação mais “pessoal” de rede? Mas cuidado: este site é profissional! Nada de fotos na praia, no bar, sem camisa, etc… Deixe estas fotos para o Facebook ou para o Orkut.

Agarre seu próprio URL

Em vez de ter o URL padrão que o LinkedIn atribui automaticamente para você, personalize o seu URL! Meu URL por exemplo é http://br.linkedin.com/in/jorgepontual. Se alguém procura por meu nome, vai me encontrar no topo. Certifique-se de que você está fazendo o máximo por seu perfil e que ele é fácil de localizar.

BRAND o título de seu perfil

Branding (Gestão de Marcas) é o trabalho de construção e gerenciamento de uma marca junto ao mercado. Frequentemente os usuários verão apenas uma versão abreviada do seu perfil. No LinkedIn seu título é a sua marca e lhe dá a chance de resumir sua identidade profissional em poucas palavras. Eu, por exemplo, coloquei “Sales and Marketing Management | Sales Team Development | Commercialization Strategist | MBA Professor | Speaker”. É isso que eu faço de melhor, então eu quero que as pessoas saibam disso. Dê a si mesmo um título profissional. Suas principais competências são o que você faz de melhor e você deve utilizar esta informação. Se você é um profissional de RH, tenha certeza de que isso está em sua “manchete”. Criar uma declaração pessoal de branding pinta um retrato muito claro sobre o que você faz e quem você é.

Marcar seu perfil

Crie um resumo com palavra-chave ricas, que apresentem suas realizações, competências e valores. Não basta dizer-lhes o que você pode fazer. "Mostre" a eles o que você pode fazer, destacando as realizações do passado. Os empregadores querem saber como você pode preencher as suas necessidades e, pricipalmente, se você vai agregar valor à organização. Então, esforce-se para dar-lhes as informações de que necessitam no resumo de sua carreira. Você sempre poderá expandir suas responsabilidades no âmbito de cada carreira que você listou (na descrição completa, mais abaixo), mas antecipe o resumo de sua carreira com as informações mais importantes e convincentes para manter on interessados lendo até o fim.

Acredito que aplicando estas sugestões você poderá melhorar bastante a eficiência de seu perfil do LinkedIn, facilitando para que os interessados encontrem bons profissionais como você.

E se você ainda tem dúvidas se vale a pena investir tempo nisso, saiba que as empresas brasileiras são as que mais utilizam redes sociais no processo seletivo. 
Veja a matéria completa no link http://lc4.in/kPyz 

Mãos à Obra!

Boa Sorte!

Lista de Sites de Head Hunters

Pessoal,

Estou postando uma lista de Head Hunters que atuam no Brasil. Coloquei o nome da empresa, o endereço e a principal região onde eles atuam. Porém, muitos trabalham em vários estados. Vale a pena checar.

Em breve vou atualizar a relação de sites gratuitos que divulgam oportunidades de empregos.

Boa sorte!

ACALÂNTIS

www.acalantisrh.com.br

São Paulo / SP

ACCENTURE

www.accenture.com

Global

ACROSS RECURSOS HUMANOS

www.across.com.br

São Paulo / SP

ACTING SOLUTIONS

www.acting.com.br

São Paulo – Rio de Janeiro - Pernambuco

ADECCO TOP SERVICES

www.adecco.com.br

Global

ADVANCE ASSESSORIA

www.advanceassessoria.com.br

Sorocaba / SP

ÁGILI ASSESSORIA EM RH

agilirh@terra.com.br

São Paulo / SP

AGNIS

www.agnis.com.br

Rio de Janeiro / RJ

AGRHO RECURSOS HUMANOS

www.agrho.com.br

Campinas / SP

ALBERT TUTELEERS & ASSOCIADOS

www.atuteleers.com.br

São Paulo / SP

ALEXANDER MANN BRASIL LTDA.

www.alexmann.com

Global

ALLIAGE RECURSOS HUMANOS

www.alliage.com.br

Rio de Janeiro / São Paulo / Belo Horizonte

ALPEN EXECUTIVE SEARCH

www.alpen.com.br

São Paulo / SP

AMBC RECURSOS HUMANOS

www.ambc.com.br

São Paulo / Rio de Janeiro

AMPLIARH CONSULTORIA

www.ampliarh.com.br

São Paulo / SP

AMROP INTERN. PANELLI, MOTTA, CABRERA & ASSOC.

www.pmcamrop.com.br

São Paulo / SP

ANDRÉ BARBOSA & CONSULTORES EM R. H.

www.andrebarbosa.com.br

São Paulo / SP

ANTONIO CARLOS MARTINS (HEADHUNTER)

acmartins@perfilexecutivo.com.br

Rio de Janeiro / São Paulo

APEX EXECUTIVE SEARCH

www.apexexecutive.com.br

Joinville / SC

ARC EXECUTIVE TALENT RECRUITING

www.arc-recruiting.com.br

São Paulo / SP

ASCEND CONSULTORIA

www.ascendrh.com.br

São Paulo / SP

ASTEM ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS

www.astem.com.br

Rio de Janeiro / RJ

ATHELAS

www.athelas.com.br

São Paulo / SP

AUTHENT EXECUTIVE SEARCH

www.authent.com.br

São Paulo / SP

empresas japonesas

AYWA

www.aywa.com.br

São Paulo / SP

A2Z CONSULTORES

www.a2zconsultores.com.br

São Paulo / SP

BRAIN TRADE

www.braintrade.com.br

São Paulo / SP

BRIGHTLINK CONSULT. EMPRESARIAL

www.brightlink.com.br

São Paulo / SP

BS CONSULTORES

www.bsconsultores.com.br

São Paulo / SP

BUSINESS PARTNERS CONSULTING

www.businesspartners.com.br

São Paulo / Curitiba / Belo Horizonte

CARNEIRO RAMOS CONSULTORES

www.carneiroramos.com.br

São Paulo / SP

CASE CONSULTORES

www.caseconsultores.com.br

São Paulo / SP

CASSIO MATTOS CONSULTORIA

www.cassiomattos.com.br

Porto Alegre / RS

CÁTENON

www.catenon.com

São Paulo /SP

CHRONUS CONSULTING

www.chronusconsulting.com

Global

DELTA RECURSOS HUMANOS & SERVIÇOS

www.deltarh.com.br

São Paulo / SP

DIANA VILAS BOAS CONSULTORIA

www.dianavilasboas.com.br

São Paulo / SP

DIEL & DINIZ EXECUTIVE SEARCH

www.dieldiniz.com.br

Curitiba / PR

DIMENSÃO

www.dimensaorh.com.br

São Paulo / SP

DMRH

www.dmrh.com.br

São Paulo / SP

DOBROY & PARTNERS (HEADHUNTER)

dobroy@amcham.com.br

São Paulo / SP

ENRICH

www.enrich.com.br

Alphaville / SP

ESPECÍFICA ASSESSORIA EM RH

www.especifica.com.br

São Paulo / SP

EXECUTIVES ASSESSORIA EMPRESARIAL

www.executives.com.br

Alphaville / SP

FANTOZZI & ASSOCIATES

www.fantozziassociates.com.br

São Paulo / SP

Alta / Média gerência

FCB CONSULTORIA

www.fcbrh.com.br

São Paulo / SP

FESA/ASAP

www.fesa.com.br

São Paulo / Rio de Janeiro / Curitiba

FOCAL POINT EXECUTIVOS

www.focalpointexecutivos.com.br

São Paulo / SP

GAMITO & ASSOCIADOS

www.gamito.com.br

São Paulo / SP

GESTOR GESTÃO ORGANIZACIONAL

www.gestorconsultoria.com.br

Belém do Pará / PA

GNEXT TALENT SEARCH

www.gnext.com.br

São Paulo / SP

GOLDEN HEAD

www.goldenhead.com.br

São Paulo / SP

GRACE & COMPANY

www.gracecompany.com.br

São Paulo / SP

GRAFISMO CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

www.grafismorh.com.br

Rio de Janeiro / RJ

GREEN HILL CONSULTING HOUSE

www.greenhill.com.br

São Paulo / SP

GRUPO FOCO

www.grupofoco.com.br

Todo território nacional

HEIDRICK & STRUGGLES

www.heidrick.com

Global

HORTON INTERNATIONAL

www.horton-intl.com

Global

HUMAN BRASIL

www.humanbrasil.com.br

São Paulo - Macaé/RJ

IDEEA EXECUTIVE SEARCH

www.ideea.com.br

São Paulo / SP

INTELECTO RECURSOS HUMANOS

www.intelectorh.com.br

São Paulo / SP

INTERFACE PROFISSIONAL

www.interfacepro.com.br

Rio de Janeiro / RJ

IMD SEARCHING

http://www.imdsearch.com/Consultants.aspx?cid=103

Global

JUNG EXECUTIVE

www.jungexecutive.com.br

Curitiba / PR

JUNTO FAST RECRUITMENT

www.juntobrasil.com.br

São Paulo / SP

KASTRUP

www.kastruprh.com.br

Curitiba / PR

KEMP CONSULTORIA

www.kempconsultoria.com.br

Porto Alegre / Curitiba

KEN CLARK INTERNATIONAL

www.kenclark.com

Global

KORN/FERRY INTERNATIONAL

www.kornferry.com.br

Global

KORUM

www.korum.com.br

São Paulo / Campinas / SP

KPMG EXECUTIVE SEARCH DIVISION

www.kpmg.com.br

Global

KRABBLE & BERETTA – EXECUTIVE SEARCH

www.krabbeberetta.com.br

Porto Alegre / RS

LIBERCON

www.libercon.com.br

São Paulo / SP e Japão

LÓGICA PROJETOS E SERVIÇOS

www.logicarh.com.br

São Paulo / SP

LOPES & BORGHI CONSULTORES ASSOCIADOS

www.lopesborghi.com.br

São Paulo / SP

LTM

www.ltm.com.br

Rio de Janeiro / São Paulo

MAIER & PARTNER

www.cvbrasil.com.br

São Paulo / SP

MAPPER CONSULTORES EXECUTIVOS

www.mapper.com.br

Porto Alegre / RS

MARCONDELLI & ROJAS

www.marcondelli.com.br

São Paulo / SP

MARIACA & ASSOCIATES

www.mariaca.com.br

São Paulo / Rio de Janeiro

MAVIS RECURSOS HUMANOS

www.mavis.com.br

Rio de Janeiro / São Paulo

MERCURI URVAL

www.mercuri-urval.com.br

Global

MICHAEL PAGE

www.michaelpage.com.br

Global

MP SAMPAIO & PENRHYN INTERNATIONAL

www.mpsampaio.com.br

São Paulo / SP

MVA CONSULTORES ASSOCIADOS

www.mvaconsultores.com.br

São Paulo / Curitiba

NEOCONSULTING EXECUTIVE SEARCH

www.neoconsulting.com.br

São Paulo / SP

NET CO.

www.netco.com.br

São Paulo / SP

NICHOLSON INTERNATIONAL

www.nicholsonintl.com

Global

OSMAR BENATTI (HEADHUNTER)

obenatti@osite.com.br

São Paulo / SP

PANELLI, MOTTA, CABRERA & ASSOC.- AMROP

www.pmcamrop.com.br

São Paulo / SP

PARCEIRA RECURSOS HUMANOS

www.parceira.com.br

São Paulo / SP

PARCERIA ASSESSORIA EMPRESARIAL

www.parceriarh.com.br

São Paulo / SP

PASSARELLI CONSULTORES

www.passarelliconsultores.com.br

São Paulo / SP

PEOPLE CONSULTING

www.peopleconsulting.com.br

São Paulo / SP

PERSONNEL SUPPORT CONSULTORIA

www.personnelsupport.com.br

São Paulo / SP

PHENOMENA

www.phenomenarh.com.br

São Paulo / SP

PHOENIX SEARCH

www.phoenixsearch.com.br

São Paulo / SP

PLACE RH

www.placerh.com.br

Porto Alegre / RS

PLACEMENT CONSULTING

www.placementconsulting.com.br

São Paulo / SP

POTENCIAL

www.potencialrh.com.br

São Paulo / SP

PRINCIPAL

www.principal-selection.com.br

São Paulo / SP

PRÓ RECURSOS HUMANOS

www.prorh.com.br

Alphaville / SP

ROBERT HALF

www.roberthalf.com.br

Global

ROLAND BERGER

www.rolandberger.com.br

Global

RSA TALENTOS EXECUTIVOS

www.rsatalentos.com.br

Porto Alegre / RS

RUBENS VERAS (HEADHUNTER)

E-Mai: rubensveras@uol.com.br

São Paulo / SP

RUSSELL REYNOLDS ASSOCIATES

www.russellreynolds.com

Global

SIMON FRANCO / TMP WORLWIDE

www.simonfranco.com.br

São Paulo / SP

SOMOS RH

www.somosrh.com.br

Rio de Janeiro / São Paulo

SOULAN CONSULTORIA EM RH

www.soulan.com.br

São Paulo / SP

SPENCER STUART

www.spencerstuart.com.br

Global

STANTON CHASE INTERNATIONAL

www.stantonchase.com

Global

STARHUNTER EXECUTIVE SEARCH

www.starhunter.com.br

Global

TALENT SOLUTION

www.talentsolution.com.br

São Paulo / SP

TÂMIZA CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

www.tamiza.com.br

São Paulo / SP

TASA DO BRASIL CONSULTORES DE RH

www.tasabrasil.com.br

São Paulo / SP

TRANSEARCH

www.transearch.com.br

Campinas / SP

TRANSITIONS RH

www.transitionrh.com.br

Rio de Janeiro / RJ

TRIO RH

www.triorh.com.br

São Paulo / SP

UP SIDE EXECUTIVE SEARCH

www.upside.com.br

Belo Horizonte / MG

VERA LANA & ASSOCIADOS

www.veralana.com.br

São Paulo / Belo Horizonte

VEREDA RH

www.veredarh.com.br

São Paulo / SP

VISÃO RECURSOS HUMANOS

www.visaorh.com.br

Campinas / SP

Z4 EXECUTRIVE SEARCH

www.z4.com.br

São Paulo / SP

ZAG WORK

www.zagwork.com

São Paulo / SP

ZOILA TALENTS

www.zoilatalents.com.br

São Paulo / SP

Empregos e Estágios no Rio

Pessoal,

Esta dica é para quem busca vagas de trainee no Rio (para formandos ou recém formados), mas também vale para os que já são profissionais.

Entre os dias 17 e 20 de agosto, acontecerá no campus da PUC a 14ª edição da Mostra PUC-Rio e a Expo Estágios & Carreiras. O evento ocorrerá das 10h às 20hs e é totalmente gratuito.

Vale a pena ir lá mesmo que você não tenha interesse em trabalhar como trainee, pois além de oferecer vagas há na programação seminários, eventos culturais, palestras e workshops onde se pode fazer um network interessante com os setores de RH das empresas. E não são vagas em 'qualquer' lugar. Participam deste evento cerca de 70 grandes empresas nacionais e multinacionais. Dentre tantas possibilidades, destaco: Oi, TIM, Coca-Cola, White Martins, Nestlé, L´Oréal, Vale e o Grupo EBX (nada mal trabalhar com Eike Batista, heim?).

Interessou? Então entre no site do evento: http://lc4.in/18Pg

A PUC-Rio fica na Rua Marquês de São Vicente, n° 225 , na Gávea.

Não esqueçam de levar algumas cópias de seus currículos.

Boa Sorte!!

Currículo Matador

Pessoal,

Estou postando um exemplo de currículo que recrutadores julgam ter todas as características que chamariam atencão em um processo de seleção.

Este documento foi disponibilizado no site do LinkedIn por uma Head Hunter que escreveu:
"...Fiz comentários ao lado de cada bloco, indicando o que chama a atenção. Notem que a atenção do Hunter será captada até a metade da primeira folha. É aí onde você "vende" o seu perfil e esse é o tipo de CV que quando chega para mim por email, eu guardo na pasta VIP mesmo que em Word (CV bom e vendedor a gente guarda em Word mesmo!).
Há quem inclua no CV, na parte final a frase "disponibilidade para mudanças", logo depois dos dados pessoais. Acho bom também."

Então, veja todas as dicas lá no Link: http://lc4.in/iGoc
Boa sorte!

Got

Lista da Sandra Mara

Continuando o tema de sites voltados para ofertas de trabalho, hoje quero falar da 'Lista da Sandra Mara'.

Há mais de 10 anos a Sandra Mara iniciou uma lista no Yahoo que é uma mala direta para divulgar vagas de trabalho oferecidas no mercado.

Em virtude do grande movimento, foi criado um portal da lista que funciona como os portais de vagas tradicionais onde você faz o seu cadastro separadamente como Listeiro (candidato), preenchendo os dados cadastrais necessários para sua identificação no site. Lá você também pode se inscrever para começar a receber a lista (que continua com força total). Mas na lista você terá que ter paciência para 'garimpar' devido a lista enviar TODAS as vagas que aparecem para TODOS os participantes, desde oportunidades mais básicas até as de melhor remuneração, sem qualquer tipo de filtro. Hoje há mais de 120 mil participantes e mais de 2.000 recrutadores divulgando vagas (mais voltadas para o RJ).

Se você for se cadastrar sugiro criar um novo e-mail só para esta lista, pois você poderá receber até 400 e-mails por dia!!! Cura qualquer complexo de inferioridade de quem acha quem recebe poucos e-mails... :)

Em resumo: no site você poderá escolher se quer participar da mala direta ou se quer se cadastrar com os filtros do site. Mas uma coisa não tem nada a ver com a outra e não existe cadastro único que ligue a Lista do Yahoo com o Portal. São cadastramentos totalmente independentes um do outro. Dê uma olhada lá:

www.listadasandramara.net

Boa sorte!!

Got

Sites gratuitos para postar currículos

Olá!
Meu primeiro Post é sobre sites gratuitos para postar currículos. Estes sites divulgam muitas oportunidades de trabalho interessantes para diversos segmentos. E não desanime se não tiver feedback. Infelizmente, a falta de retorno é a regra destes sites o que sempre traz certa frustração e não dá ao candidato a chance de saber porque não foi selecionado ou ao menos o que ele poderia fazer para melhorar seu perfil. Mas há vários relatos de pessoas que conseguiram se recolocar desta forma. Então insista, divulgue seu currículo, corra atrás!

Importante dizer que existem dezenas de sites desta natureza no Brasil e não é possível listar todos. Destes, muitos são sérios e outros meras armadilhas que sem qualquer ética, tentam explorar incautos.

Há também muitas empresas “golpistas” que divulgam vagas que não existem e depois lhe telefonam, pedindo um “adiantamento para cobrir os custos”, sempre prometendo uma vaga que se encaixa exatamente no seu perfil. Cuidado.

Comentei alguns endereços com os quais tive contato. Peço que se você teve qualquer experiência em sites que trabalham com recolocação profissional, envie um post aqui para o Job Brazil. TODAS as informações são interessantes para quem esta buscando novas oportunidades. Vamos nos ajudar, ok?

Primeiro, veja este site da revista Você S/A que está divulgando empresas que estão contratando em todo Brasil: www.mudedeemprego.com.br

Agora alguns dos sites mais famosos e que são boas fontes de pesquisa:

www.vagas.com.br - O “Vagas e-partner” é um site para cadastramento de currículos que serve de base para outras empresas. É líder no Brasil nesta área, sendo usado por empresas de todos segmentos e portes (que utilizam a base de dados deles). O cadastramento é grátis e o preenchimento é meio chatinho. Se você quiser ter algum ‘destaque’ terá que pagar (eles vão lhe enviar muitos e-mails oferecendo).

www.catho.com.br - Acredito que este seja o site com a maior 'relação de amor e ódio' do mercado. Há quem afirme já ter se recolocado por ele, há quem fale mal por horas à fio. Tem a vantagem de você poder experimentar por sete dias como se fosse pagante. Se você não gostar e cancelar em tempo, eles realmente não cobram nada.

www.michaelpage.com.br - É uma empresa famosa no Brasil, anuncia em vários jornais e revistas. Minha experiência pessoal não é boa. Já enviei currículos para diversas vagas, jamais recebi qualquer tipo de contacto a não ser um e-mail resposta automática. Pena.
Através de amigos já ouvi vários comentários que não há feedback para os candidatos registrados gratuitamente.

www.roberthalf.com.br - Semelhante ao Michael Page, mesmo perfil

E vários outros:

www.indica.com.br - Bastante interessante, este site se propõe a remunerar aqueles que indicam candidatos, caso estes sejam aprovados.

www.novahconsultoria.com.br - Já li no LinkedIn boas referências a esta empresa, mas quando entrei neste site em julho/2010 havia algumas vagas postadas em novembro de 2009 o que deixou em dúvidas sobre a atualização deste site.

www.rhautomotive.com.br - Site para candidatos oriundos do setor de auto peças.

www.eigenheer.com.br - Exclusivamente nas áreas de seleção de Executivos, Bancos de Dados de Profissionais e Avaliação de Desempenho.

www.gutemberg.com.br - Empresa voltada para coaching e aconselhamento de careiras.

www.passarelliconsultores.com.br - Serviços de seleção de executivos para as empresas.

www.cassiomattos.com.br - Site de RH mais voltado mais para mercado do RG do sul.

www.quatre.com.br - Empresa mais centrada em vagas em Minas Gerais.

www.talentorecursoshumanos.com.br - Recursos humanos

www.infojobs.com.br

www.empregos.com.br

www.curriculum.com.br

www.manager.com.br

www.buscoempregos.com/

www.indeed.com.br/Vagas_Emprego

www.simplyhired.com.br/

www.jobs4you.com.br

Seja um seguidor do Blog Job Brazil!! Boa sorte!!!